تمام پست ها

مطلبی که تقدیم می‌شود، خلاصه کوتاهی است از مقاله‌ای با همین عنوان در هاروارد بیزنس ریویو که در پایان عنوان و نویسنده آن را آورده‌ام. عکس هم مربوط به همان مقاله است.
این سؤال یکی از سؤالات رایج در بسیاری از مصاحبه‌های کاری است: «خوب. از خودتون بگین» که پرسشگر ممکن است فکر کند سؤال ساده‌ای را پرسیده، ولی از نظر مصاحبه‌شونده، این سخت‌ترین سؤال است. چون موضوع مشخصی مورد سؤال واقع نشده و خیلی کلی است و فرد هر چه بخواهد بگوید، احتمالا در رزومه‌اش قبلا نوشته‌است و در این سال‌های اخیر علاوه بر مرور سی وی که باید کامل باشد، احتمالا با مرور لینکدین فرد، اطلاعات حرفه ای بیشتری هم قبلا به دست آمده‌است. گرچه می توان با تکرار بخشی از رزومه یا خلاصه آن، از این سؤال گذشت، اما این پاسخ خوبی نخواهد بود و این چند دقیقه فرصت از دست رفته‌است. حتی اگر توانایی‌ها و قابلیت‌های خود را هم تکرار کنیم، این از دست دادن زمان است. ما اگر حداقل توانایی‌ها و مهارت‌های لازم را نداشتیم، اصلا برای مصاحبه پذیرفته نشده‌بودیم. این است که توصیه می‌شود، در پاسخ این سؤال داستانی کوتاه از بخشی یا بخش هایی از زندگی خود تعریف‌کنیم، خیلی غیررسمی و به صورت گپ و دوستانه. اما این انتخاب طوری باشد که نشان دهد سابقه ما و نوع نگاه و فکر ما و توانایی ما، برای نیازهای آن شغل و مجموعه و ارز‌ش‌هایش مفید است و با هم منطبق هستند. این کار آسانی نیست و قطعا در لحظه نمی‌توان این انتخاب را انجام داد و به خوبی تعریف‌کرد. لازمه‌اش این است که ما از قبل به این سؤال فکر کرده‌باشیم و ارزش‌ها و نیازهای مجموعه را هم با مراجعه به مدارک آن مجموعه در سایتشان و منابع دیگر مرور کرده‌باشیم. و البته همه اینها هم به شرطی معتبر است که اصلا آن مصاحبه‌کننده هم حرفه‌ای باشد و مصاحبه هم واقعی باشد و نه صوری 🙂 خود مقاله مثال خیلی خوبی را هم آورده است که به علت محدود بودن متن کپشن، در بخش نظرات از اصل مقاله آورده‌ام

How to Respond to “So, Tell Me About Yourself” in a Job Interview
Joel Schwartzberg
AUGUST 12, 2019